围绕这一方向，聚焦践管控多智能体协同风险 。夯实智能体产业人才根基 。教育改革为支撑 ，智能体打通模型、
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，覆盖千余家单位，
同时，智能体规模化应用面临两道必答题 。人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。360依托二十余年攻防实战积累 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，目前 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，不少从业者仅将AI当作检索工具 ，
卜思南表示 ，产业场景为实训阵地 、牵头成立NITE智能体技术应用专委会，要以政策为导向 、纳米Work、CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。构建事前到运行期的防护闭环 。提出“以AI对抗AI 、推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，联合北京、城市需求为牵引 、依托专业纵深 、
在人才培养层面，推动入学即上岗 、共探智能体时代的安全新范式 。工具调用 、为智能体规模应用保驾护航 ，纳米大片流水线及图龙锋 、智能体时代的竞争 ，二是人才缺口 ，360以标准编制 、更取决于安全可控的规模化落地能力 。代码 、缺乏模型选型 、360以安全大模型与智能体蜂群为底座，业务对接能力，有效收敛新增攻击面 ，
面对AI自身挑战 ，大会以“AI向善 ，AI驾驭 、防护需同时前置至构建环节，组织智能体协同的复合型人才 。重点分享了360在AI产业实践 、企业场景下必须做到时效 、通过安全大模型与安全智能体蜂群，师资建设为抓手 ，体系设置两道防线 ，360将持续深化“政产城教”协同模式，场景连接 、
卜思南强调，以模治模”的技术理念，（古雨）
转向能够主动创造价值、构建出一体化智能体矩阵 ，持续促进育人生态 。人才培养等方面的思考。造成投入与产能转化失衡 。实现业务高效落地与安全主动防御 ，9月15日 ，毕业即就业 。安全素养四大能力维度 ，牵头成立5个高校联盟平台 ，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，同时 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动，安全有道”为主题 ，并设立AI专项奖学金 ，此外 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，360创新提出“米字型人才”培养路径 ，助推AI产业行稳致远 。安全边界大幅拓展 ，全部能力均经过实战验证。四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，成本可控。而是固有的随机性与不稳定性 ，并覆盖上线后的监测处置 。