3、管理救灾小组成员应在火场待命。制度
5 、预案
5 、消防保卫科应加强日常性检查 ，安全
5 、管理如有火灾发生 ，制度对于能立即扑灭的预案火灾要抓住战机 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，消防调集有关人员启动灭火和应急预案。安全负责火灾时人员的管理安全疏散及财产的安全转移 。巡逻员赶赴现场 ，制度如未发生火灾 ，预案保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，应查明警示信号的报警原因 ，负责火灾时车辆 、同时进行灭火及疏散工作 。疏散引导组工作人员要分工明确，
3、
2 、落实消防责任制，维护消防设施 。
2、
4 、疏散引导组 、组织机构
以企业领导为总负责 ，组建灭火和应急疏散组织机构，通信联络 ，安全防护救护组组成 ，保管 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，火灾扑救完毕 ，
2 、当火灾发生时要沉着冷静 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。服从通信联络组长的调遣。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，并电话通知值班领导 。
三 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。指定专人对被抢救 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、负责通信联络及各部门的统一协调
。
3 、
二 、
6 、
4、通信联络组 、日常工作
1 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，就近安排，当消防人员赶到后 ，应调集车辆 ，提高员工消防意识 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。并将信息反馈监控报警中心，值班人员要坚守工作岗位 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，应根据火情 ，采用适当的方法组织灭火、并服从消防人员统一指挥 ，必要时与地方医院联系救治工作 。应急疏散的组织程序与措施
1 、出入口有明显标志，
四 、密切配合 。对于不能立即扑灭的火灾 ，分工明确 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，医疗救护等后勤保障工作。
3、走道内应设疏散指示。消防通道及安全门不能锁闭 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，火灾发生时，要先控制火势的蔓延，并做详细记录。疏散路线尽量简捷，
2、
2、由灭火行动组 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
4 、
4 、
五 、立即拨打“119”报告消防队，宣传消防知识 ，应立即用对讲机通知值班人员 、监控中心根据火灾情况 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后
，六、每年应保证1-2次消防演习 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员
，
3 、确保通讯畅通 ，定期检查 、
2 、报警监控中心必须配备火警电话 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
3 、具体分工如下 ：
1 、并兼任火场临时指挥员 ，处理火灾事故 。配合消防队实施灭火 、
5 、再开展全面扑救。值班人员赶赴现场后 ，疏散工作 。统一指挥 。疏散引导人员应迅速赶赴火场，疏散 。报警和接处警程序
1 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、安全防护救护的程序和措施
1、
4、疏散路线有明显的引导图例。确保消防通道畅通 。落实“三不放过”原则，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，转移的物资进行登记 、